Rodzice i uczniowie w trakcie przerwy wakacyjnej nie załatwią swoich spraw w szkołach. Większość ich pracowników przebywa na urlopach.
Nauczycielom, którzy uczą w szkołach, przysługuje aż 78 dni urlopu. Na tym korzystają pozostali pracownicy szkół, mimo że zatrudniani są już na podstawie kodeksu pracy, a nie Karty nauczyciela. Osobom, które zajmują się obsługą takich placówek, przysługuje w ciągu roku maksymalnie 26 dni wolnego. W praktyce szkoły są one jednak zamykane na dłużej lub ich działanie ogranicza się tylko do pełnienia dyżurów przez pojedyncze osoby. Rodzicom w tym czasie trudno jest np. zapisać dziecko do szkoły lub zdecydować o jego przeniesieniu.
– Gminy najczęściej decydują, jak w czasie wakacji ma funkcjonować szkoła. Natomiast dyrektorzy tych placówek w tym czasie mogą np. zwolnić pracowników ze świadczenia pracy – mówi Andrzej Rafa, dyrektor wydziału strategii edukacyjnej z Kuratorium Oświaty w Katowicach.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.