Przystąpienie do dobrowolnych ubezpieczeń zdrowotnych umożliwia uzyskanie świadczeń przez osoby nieobjęte tym ubezpieczeniem obowiązkowo.
Z pracownikiem rozwiązano umowę o pracę. Jeżeli po upływie miesiąca nie będzie miał on innego tytułu do tego ubezpieczenia (np. po uzyskaniu statusu bezrobotnego lub jako członek rodziny ubezpieczonego), świadczenia zdrowotne będą odpłatne. Może jednak zawrzeć z NFZ umowę dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego.
Dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym nie może zostać objęta osoba podlegająca już takiemu ubezpieczeniu z innego tytułu. W konsekwencji dopuszczalne jest to tylko dla osób niemających żadnych podstaw prawnych do opłacania składek zdrowotnych.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.