Pracodawcy skarżą się na wysokie koszty pracy. Od 1 stycznia firmy zatrudniające pracowników wykonujących pracę w szkodliwych warunkach muszą płacić daninę na rzecz Funduszu Emerytur Pomostowych.
Pracodawcy są skłonni ponosić dodatkowe koszty, pod warunkiem że z tych pieniędzy faktycznie skorzystają zatrudnieni przez nich pracownicy. W praktyce jest inaczej. Młodzi pracownicy, za których teraz firmy płacą do ZUS, nigdy nie przejdą na emerytury pomostowe. A to dlatego, że kiedy startowała reforma emerytalna, jeszcze chodzili do szkoły. To kolejny powód do postawienia pytania, jak powinien wyglądać solidaryzm społeczny.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.