Na siedem dni przed wizytą w firmie usługowej inspekcja pracy musi ją o tym powiadomić. Tak przewidują przepisy.
Równie dobrze mogłyby brzmieć one tak: Pracodawca ma siedem dni na usunięcie dowodów łamania prawa pracy i zatarcie śladów. Firma może w tym czasie nie tylko wypłacić pracownikom zaległe świadczenia, ale nawet podpisać umowy o pracę z zatrudnionymi na czarno. I spokojnie czekać na kolejną zapowiedź wizyty inspektora. Ten absurd może zostać zlikwidowany, jeśli w życie wejdzie prezydencki projekt zmian w przepisach. Jeśli rząd go nie poprze, będzie to sygnał, że chroni interesy nieuczciwych firm. Te, które przestrzegają prawa, nie potrzebują zapowiedzi.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.