Od lat słyszymy, że trzeba zwiększyć aktywność zawodową starszych osób. Racja. W Polsce pracuje tylko co trzecia osoba mająca 55 – 64 lata. To niewiele – najgorzej w UE. Trzeba przyznać, że rząd wykonał już w tej sprawie milowy krok. Wygasił od początku 2009 roku tzw. wcześniejsze emerytury pracownicze, na które odchodzili masowo 60-letni mężczyźni i 55-letnie kobiety.
Jednak to za mało. Prawdziwy plan 50+ to wciąż bardziej wirtualny zapis dobrych intencji niż realne, twarde rozwiązania, mające zachęcać czy wręcz zmuszać, ludzi do dłuższej pracy. A przecież nie trzeba wymyślać nadzwyczajnych rzeczy, aby odnieść zamierzony efekt. Choć niektóre decyzje, jak zrównanie wieku emerytalnego czy likwidacja okresu ochronnego przed zwolnieniem, oczywiście wymagają politycznej odwagi
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.