O 12 proc. w stosunku do 2008 roku wzrósł odsetek firm, które, mimo recesji, będą podnosić kwalifikacje swoich pracowników.
Badanie na zlecenie firmy Altkom przeprowadził instytut badawczy Millward Brown/SMG KRC między grudniem 2008 r. a marcem 2009 r. Ankietę wykonano na próbie ponad 800 polskich firm. Wyniki badania są sporym zaskoczeniem.
Wbrew czarnym scenariuszom odsetek firm zainteresowanych szkoleniami nie tylko nie zmalał, ale zwiększył się o 12 proc. w porównaniu z 2008 rokiem. Respondenci zaznaczali także, że budżety na szkolenia będą musiały ulec pewnemu zmniejszeniu. Wyniki badania wskazują na prawidłowość, według której firmy dużej i średniej wielkości rezerwują więcej środków na szkolenia pracowników niż małe przedsiębiorstwa. Wybór zakresu zamawianych szkoleń w 2009 roku również zależy od rozmiaru organizacji. Większe instytucje częściej przeznaczają środki na szkolenia miękkie. Mniejsze kształcą z kolei z finansów, księgowości i prawa.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.