Nieprzeprowadzenie konkursu na stanowiska kierownicze wymienione w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej może być zakwestionowane przez ich organy założycielskie oraz przez sądy administracyjne.
Niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej zgodnie z literą prawa powinny być obsadzane w wyniku konkursu. Niekiedy jednak pojawiają się próby pominięcia tego trybu. Na ogół odbywa się to poprzez prostą zmianę nazewnictwa stanowisk wymienionych w przepisach i zastąpieniu ich odpowiednikami, które opisywane są w regulaminie lub statucie ZOZ. Wprowadzający takie rozwiązania powinni jednak liczyć się z możliwością, że zostanie to uznane za działanie niezgodne z prawem.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.