Zasiłek macierzyński przerywa ubezpieczenie chorobowe. Kolejne świadczenia przyznawane kobiecie prowadzącej działalność gospodarczą w związku z ciążą i urodzeniem następnego dziecka powinny więc być już naliczane od najniższej podstawy, a nie od pierwotnie deklarowanej – orzekł Sad Najwyższy.
Sprawa dotyczyła ubezpieczonej prowadzącej formalnie działalność gospodarczą, która w marcu 2014 r. zgłosiła się do ubezpieczeń społecznych (w tym do ubezpieczenia chorobowego), podając bardzo wysoką podstawę wymiaru składek (9300 zł). Niedługo po zgłoszeniu i opłaceniu pierwszej składki z tytułu działalności gospodarczej kobieta poszła na zwolnienie lekarskie w związku z ciążą. ZUS, zgodnie z ówcześnie obowiązującymi przepisami, naliczył jej zasiłek od najwyższej możliwej podstawy wynoszącej wtedy ponad 8500 zł. Po urodzeniu dziecka ubezpieczona nadal pobierała zasiłek macierzyński w wysokiej kwocie. Po zakończeniu okresu urlopu macierzyńskiego w lipcu 2015 r. nie zgłosiła się od razu ponownie do ubezpieczenia chorobowego i zrobiła to miesiąc później. Wkrótce ponownie zaszła w ciążę i urodziła dziecko, korzystając przez cały ten czas z zasiłków.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.