Kandydaci do pracy w sektorze bankowości i finansów nie stawiają już wyśrubowanych żądań płacowych. Godzą się na pensje o 10-15 proc. niższe niż kilka miesięcy temu.
Bardzo niepewna sytuacja na rynku pracy powoduje, że większość aplikacji napływających obecnie do firm na stanowiska księgowych i finansistów pochodzi od osób już bezrobotnych albo takich, które w najbliższym czasie spodziewają się wypowiedzenia z pracy.
Wraz z tym poprzeczka oczekiwań płacowych poszła w dół. Pensje w sektorze finansowo-księgowym od początku tego roku spadły już średnio od 10 do 15 proc.
Pozostało 64% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 64% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: GP
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.