Szkolenia tanie, ale mało skuteczne. Dotacje na własny biznes aktywizują najlepiej

Każdy z sześciu instrumentów aktywizacji bezrobotnych stosowany przez powiatowe urzędy pracy (PUP) okazał się w zeszłym roku skuteczniejszy niż rok wcześniej. Tak wynika z najnowszych danych resortu rodziny. Te najbardziej pomocne były jednocześnie najdroższe. Na koszty pośredniaki muszą uważać, bo od tego, czy doprowadzenie jak największej liczby bezrobotnych do zatrudnienia odbywa się w oszczędny sposób, zależy, czy uzyskają dodatkowe środki z Funduszu Pracy na nagrody dla pracowników.

Zobacz także

Spór o wpływ na rynek pracy. Województwa nadal będą dzielić pieniądze na aktywizację

Zapisz na później

Odroczone skutki

Co do zasady Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) bada efektywność w stosunku do szkoleń, staży, prac interwencyjnych, robót publicznych, a także wsparcia w formie refundacji kosztów wyposażenia stanowisk pracy oraz udzielania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje na własny biznes). Dla każdego z nich ustalane są dwa wskaźniki skuteczności. Pierwszy to efektywność zatrudnieniowa. Pokazuje ona, jaki odsetek bezrobotnych, dzięki zastosowaniu jednego ze wspomnianych instrumentów, znalazł zatrudnienie. Jego wartość oblicza się, dzieląc liczbę osób, które były w danym roku zatrudnione, przez okres minimum 30 dni w ciągu trzech miesięcy, jakie upłynęły od zakończenia udziału w konkretnym instrumencie aktywizacji, przez liczbę osób, wobec których został zastosowany. I okazuje się, że w 2017 r. najwyższy poziom efektywności zatrudnieniowej miały dotacje na własny biznes. Wyniósł on 94,63 proc. (w 2016 r. było to 93,79 proc.). Kolejne miejsca zajęły roboty publiczne oraz refundacja wyposażenia stanowisk pracy, dla których wskaźnik wyniósł odpowiednio 89,46 proc. oraz 85,69 proc. (rok wcześniej było to 86,10 proc. oraz 82,66 proc.).