W momencie zamiany opcji na akcje lub nieodpłatnego otrzymania papierów innej spółki mamy do czynienia jedynie z potencjalnym przychodem. Dopiero gdy pracownik je sprzeda, uzyskuje realne przysporzenie, od którego jest podatek – uznał NSA.
Sąd wydał sześć korzystnych wyroków dla pracowników, którzy otrzymali opcje na akcje. Pracownicy ci, zatrudnieni w ramach programu motywacyjnego dostali od pracodawcy opcje na akcje oraz nieodpłatnie akcje amerykańskiej spółki zależnej. I jednych, i drugich nie mogli jednak od razu zrealizować ani sprzedać.
Autopromocja
Pozostało 90% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 90% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.