Nie ma znaczenia, czy pracodawca stosuje zryczałtowaną wysokość diety, czy rozlicza rzeczywiste wydatki na podstawie faktur. W obu przypadkach nadwyżka ponad limit diety jest przychodem pracownika – wynika z wyroku NSA.
Zapadł on w sprawie pracodawcy, który chciał rozliczać koszty całodziennego wyżywienia pracowników w podróży służbowej na podstawie faktur. Uważał, że w takiej sytuacji zwolniona z PIT będzie cała kwota rekompensaty, a nie tylko do wysokości limitów ustalonych w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 29 stycznia 2013 r. dotyczącym podróży służbowych (Dz.U. z 2013 r. poz. 167). Podkreślał, że w przyjętym przez niego modelu rozliczania kosztów wyżywienia nie ma ryzyka nadużyć.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.