Pracownik zapłaci podatek od odprawy emerytalnej, jeśli w dniu poprzedzającym jej wypłatę otrzymał już emeryturę z ZUS – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.
Spytała o to spółka, której pracownik osiągnął wiek emerytalny 17 stycznia 2022 r., ale nie wystąpił z wnioskiem do ZUS o ustalenie prawa do emerytury. 26 stycznia 2022 r. złożył pracodawcy pisemne oświadczenie, że spełnia warunki zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 154 (ulga dla seniora). W efekcie od 1 lutego 2022 r. wynagrodzenie było wypłacane bez potrącania podatku.
Autopromocja
Pozostało 82% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 82% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.