Nie każde świadczenie przekazane przez pracodawcę będzie przychodem pracownika podlegającym PIT. Świadczenia rzeczowe lub wypłacane na podstawie przepisów prawa pracy będą zwolnione z podatku.
Świadczenia pozapłacowe stały się czymś naturalnym w wynagradzaniu pracowników. Pracodawcy finansują swoim pracownikom opiekę medyczną, ubezpieczenia, dojazdy do pracy, bilety do kina, teatru lub na basen. Niekiedy refundują też koszty ubiorów służbowych, posiłków oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Niektóre z pozapłacowych świadczeń będą zwolnione z PIT i nie będą stanowiły przychodu u pracownika.
PRZYKŁAD: ZAPŁATA ZA APLIKACJĘ
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.