Nie każde świadczenie przekazane przez pracodawcę będzie przychodem pracownika podlegającym PIT. Świadczenia rzeczowe lub wypłacane na podstawie przepisów prawa pracy będą zwolnione z podatku.
Świadczenia pozapłacowe stały się czymś naturalnym w wynagradzaniu pracowników. Pracodawcy finansują swoim pracownikom opiekę medyczną, ubezpieczenia, dojazdy do pracy, bilety do kina, teatru lub na basen. Niekiedy refundują też koszty ubiorów służbowych, posiłków oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Niektóre z pozapłacowych świadczeń będą zwolnione z PIT i nie będą stanowiły przychodu u pracownika.
Autopromocja
Pozostało 71% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 71% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: GP
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.