Firmy w związku ze złą kondycją finansową mogą nie dysponować środkami na wypłatę jednorazowego wynagrodzenia dla swoich udziałowców, np. za umarzane akcje. Zamiast wynagrodzenia mogą przydzielić świadectwa użytkowe, dzięki czemu rozłożą w czasie ciężar wypłaty jednorazowego wynagrodzenia.
Posiadaczom świadectw przysługuje takie samo prawo do dywidendy jak posiadaczom udziałów, a przychody ze świadectw rozlicza się tak jak w przypadku przychodów z papierów wartościowych.
Problem przy rozliczeniu powstanie jednak gdy posiadaczem świadectwa będzie były akcjonariusz spółki komandytowo-akcyjnej (SKA), który wyzbył się akcji spółki.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.