Kiedy ekwiwalent za niewykorzystany urlop można zaliczyć do kosztów

PIT, podatki
Wypłacony pracownikowi ekwiwalent stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, a to determinuje moment zaliczenia poniesionego wydatku do KUP przez pracodawcę.ShutterStock
16 lutego 2015

Spółka z o.o. odchodzącym z pracy wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy z tego tytułu wydatki może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zasady jego ustalania i wypłacania określa rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r.

Pozostało 95% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.