Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie określają wprost, czy w sytuacji gdy pracodawca nie miał obowiązku zapłaty zaliczki od wynagrodzenia pracowników, powinien złożyć tzw. zerowy PIT-4R, czy też w ogóle może nie składać tej rocznej deklaracji.
Z brakiem obowiązku wpłaty może dojść, gdy przedsiębiorca w zeszłym roku przez krótki okres zatrudniał pracownika, ale z uwagi na jego niskie wynagrodzenie nie odprowadzał zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Pozostało 90% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 90% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.