Nocleg opłacony przez szefa to przychód dla oddelegowanego

podatki biznes
Zakwaterowanie pracowników poza miejscem stałego pobytu służy nie tylko wykonywaniu pracy, ale też realizacji pozapracowniczych potrzeb życiowych i socjalnych.ShutterStock
3 grudnia 2018

Pracownicy, m.in. budowlani, którzy jadą do pracy za granicę, muszą płacić PIT od zakwaterowania fundowanego im przez pracodawcę. Zwolnione z podatku są tylko koszty noclegu do 500 zł.

Najnowszy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego to przełom w orzecznictwie sądów administracyjnych. Ukształtowała się już bowiem wykładnia, zgodnie z którą pracownik oddelegowany do pracy za granicą nie ma przychodu z tytułu zapewnionego mu bezpłatnego noclegu.

Pozostało 95% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.