Pracodawca, który zawozi pracowników do Francji, płaci im za kwaterę, telefon i internet, nie musi potrącać zaliczek na PIT – orzekł NSA. Sędzia Maciej Jaśniewicz wyjaśnił, że nie chodzi o to, czy pracownicy uzyskają korzyść z tych świadczeń, tylko o to, w czyim interesie są one realizowane. I uznał, że w tym przypadku chodzi o interes pracodawcy.
Chodziło o firmę budowlaną, która wysyłała pracowników do innych krajów – głównie do Francji – gdzie montowali instalacje sanitarne w hotelach, szpitalach i biurach. Firma zapewniała im bezpłatny transport, płaciła za kwaterę, media, internet, telefony oraz posiłki regeneracyjne. Spór z fiskusem toczył się o to, czy równowartość tych świadczeń jest przychodem pracowników ze stosunku pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.