Od 1 stycznia 2011 r. minimalne wynagrodzenie będzie wyższe o 69 zł. Wyższe będą też sankcje przewidziane w kodeksie karnym skarbowym.
Już 1 stycznia 2011 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie z obecnych 1317 zł do 1386 zł miesięcznie. Każdy pracownik ucieszy się nawet z tak niedużej podwyżki. Ale już mniej zadowoleni będą podatnicy, którzy mają nieczyste sumienie względem fiskusa. Chodzi bowiem o popełnianie przestępstw lub wykroczeń skarbowych. Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, wyższe będą sankcje za tego typu przewinienia. Choć – jak zastrzegają specjaliści – wzrost wysokości sankcji karnych skarbowych nie musi automatycznie oznaczać orzekania o wyższych karach. Ich wysokość zależy od wielu czynników, które urzędnicy muszą brać pod uwagę.
Przepisy kodeksowe
Od roku 2011 r. minimalne wynagrodzenie ustalone zgodnie z ustawą z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. nr 200, poz. 1679 z późn. zm.) wyniesie 1386 zł. Dorota Stangreciak-Karpierz, prawnik w Auxilium, podkreśla, że wzrost kwoty minimalnego wynagrodzenia ma bezpośredni wpływ na postanowienia kodeksu karnego skarbowego (k.k.s.). Zgodnie z art. 53 par. 3 k.k.s. wykroczenie skarbowe jest to czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary grzywny określonej kwotowo, jeżeli kwota uszczuplonej lub narażonej na uszczuplenie należności publicznoprawnej albo wartość przedmiotu czynu nie przekracza pięciokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia w czasie jego popełnienia, tj. 6930 zł.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.