Jak rozliczyć wycieczki turystyczne dla pracowników

18 czerwca 2010

Wycieczka zorganizowana i sfinansowana przez pracodawcę nie jest świadczeniem rzeczowym zwolnionym z PIT. Jest to świadczenie pieniężne, które podlega opodatkowaniu.

Czy wycieczka stanowi świadczenie rzeczowe

Podatnik planuje wykupić wycieczkę dla pracowników. Część kosztu pokryje pracownik, pozostała zostanie sfinansowana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) w zależności od wysokości wynagrodzenia. Czy wycieczka będzie świadczeniem rzeczowym?

Czy wycieczki dla emerytów podlegają PIT

Zakład pracy zorganizował bądź będzie organizował wycieczkę, w której uczestniczyli (będą uczestniczyć) emeryci i renciści będący byłymi pracownikami firmy. Koszt wycieczki został sfinansowany ze środków ZFŚS. Czy taka wycieczka jest opodatkowana?

Pozostało 86% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png