Jak rozliczyć wycieczki turystyczne dla pracowników

18 czerwca 2010

Wycieczka zorganizowana i sfinansowana przez pracodawcę nie jest świadczeniem rzeczowym zwolnionym z PIT. Jest to świadczenie pieniężne, które podlega opodatkowaniu.

Czy wycieczka stanowi świadczenie rzeczowe

Podatnik planuje wykupić wycieczkę dla pracowników. Część kosztu pokryje pracownik, pozostała zostanie sfinansowana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) w zależności od wysokości wynagrodzenia. Czy wycieczka będzie świadczeniem rzeczowym?

Pozostało 86% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.