Pracodawcy nie mogą zweryfikować, czy wypłacane pracownikowi w trakcie roku świadczenia mieszczą się w limicie zwolnienia z PIT wynoszącym 380 zł.
Z podatku dochodowego od osób fizycznych do limitu 380 zł zwolnione są świadczenia rzeczowe (z wyjątkiem bonów i talonów) i pieniężne wypłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) i funduszy związków zawodowych. W praktyce firmy, które wypłacają pracownikom świadczenia, mają problem z określeniem, czy limit zwolnienia został już przekroczony i w związku z tym należy potrącić zaliczkę na podatek.
Bartosz Matusik, doradca podatkowy w DLA Piper, wyjaśnia, że przepis zwalniający z opodatkowania PIT świadczenia z ZFŚS lub z funduszy związkowych obejmuje świadczenia rzeczowe oraz pieniężne, w związku z finansowaniem działalności socjalnej, otrzymane przez pracownika w całym roku podatkowym niezależnie od liczby ich źródeł.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.