Jeśli polska firma wysyła zatrudnionych do pracy na terenie Niemiec, i w tym czasie tam mieszkają, to oznacza, że przysługują im standardowe koszty uzyskania przychodów – wynika z wyroku NSA.
Sprawa dotyczyła spółki, która prowadzi działalność w Polsce, ale wysyła swoich pracowników na 1 do 3 miesięcy do Niemiec. Z umowy o pracę wynika, że miejscem wykonywania obowiązków jest właśnie ten kraj. Firma opłaca pracownikom dojazd do miejsca pracy, a wydatki te stanowią ich przychód. Pobyt za granicą nie ma charakteru czasowego zamieszkiwania, a jedynie stanowi tymczasowe przebywanie w związku z wykonywaniem pracy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.