Pracodawca musi bezpośrednio dopłacić do studiów podyplomowych pracownika, jeżeli dofinansowanie ma być zwolnione z podatku dochodowego – stwierdził dyrektor KIS w interpretacji.
Chodziło o kobietę zatrudnioną w szpitalu. Placówka należy do związku pracodawców szpitali. Wychodząc naprzeciw potrzebom swoich członków, związek zorganizował dla pracowników szpitali studia podyplomowe z audytu wewnętrznego sektora finansów publicznych. Uczestników typowali bezpośredni pracodawcy. Koszty kształcenia pokrył związek. Pracodawcy fundowali jedynie koszty przejazdu.
Autopromocja
Pozostało 82% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 82% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.