Firma, która byłemu pracownikowi przekazuje jedynie bon podarunkowy, nie musi z tego tytułu odprowadzać zaliczki na PIT. Dochód ten wykazuje natomiast w PIT-11 – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej. Potwierdził, że opłacone przez nią z własnych środków składki na ubezpieczenie społeczne od tego bonu nie są dla byłego pracownika przychodem.
Spytała o to firma, która raz w roku przekazuje karty podarunkowe (świadczenie niepieniężne) zarówno obecnym, jak i byłym pracownikom. Nie ma możliwości potrącenia części składek ZUS z wynagrodzenia, gdy dana osoba nie jest już u niej zatrudniona. W takiej sytuacji firma z własnych środków opłaca składki na ubezpieczenia społeczne od bonu podarunkowego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.