Samozatrudniony, który zarobkuje jako osoba fizyczna uzyskująca dochody z pozarolniczej działalności gospodarczej, często ma okazję wliczyć w koszty tej działalności wiele wydatków z pogranicza kosztów osobistych i firmowych. Te rozliczenia budzą najwięcej wątpliwości i najczęściej są kwestionowane przez urzędy skarbowe.
Czy odliczyć koszt wynagrodzenia córki
Czy do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć wynagrodzenie pełnoletniej córki właściciela przedsiębiorstwa osoby fizycznej, które wynika z umowy zlecenia, i czy w opisanym przypadku należy zapłacić składkę ZUS?
Tak Pełnoletnia córka zatrudniona na umowę zlecenie jest traktowana jak obcy pracownik. Jeśli więc tylko jej praca miała bezpośredni związek z prowadzoną działalnością gospodarczą, to wynagrodzenie, które otrzyma z tego tytułu, jest dla rodzica prowadzącego działalność gospodarczą kosztem uzyskania przychodów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.