Nie ma PIT, gdy pracodawca opłaca zakwaterowanie swoich podwładnych, działając we własnym interesie – orzekł WSA w Warszawie.
To kolejny wyrok potwierdzający, że od noclegu na koszt firmy nie ma PIT. Chodziło o pracownicę, która w ramach służbowych obowiązków często podróżowała po kraju, reprezentując swojego pracodawcę w różnych województwach. Ponieważ od domu dzieliło ją zazwyczaj wiele kilometrów, a podróże w jedną i drugą stronę pochłaniały dużo czasu, kobieta zatrzymywała się na nocleg blisko miejsca, gdzie następnego dnia realizowała zlecenia. Zakwaterowanie i posiłki opłacała z własnej kieszeni, ale później pracodawca zwracał jej koszty poniesione w trakcie podróży.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.