Składki ZUS, które pracodawca powinien potrącić z wynagrodzenia, ale uregulował z własnych środków, nie są dla niego kosztem podatkowym – stwierdził dyrektor katowickiej izby.
Z pytaniem wystąpiła uczelnia, która musiała zapłacić zaległe składki ZUS wraz z odsetkami za zwłokę. Uregulowała je zarówno w części, którą powinna uiścić jako pracodawca, jak i w części, którą powinna potrącić jako płatnik z wynagrodzenia. Chciała się upewnić, że całość może ująć w kosztach uzyskania przychodów w dacie wpłaty.
Autopromocja
Pozostało 71% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 71% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.