Czy zakwaterowanie w zagranicznych hotelach pracowniczych lub w prywatnych kwaterach jest dla zatrudnionych przychodem podlegającym opodatkowaniu? NSA wczoraj tego nie rozstrzygnął, ale zrobił to w ubiegłym tygodniu.
Skrót artykułu
Jak relacjonują eksperci firmy doradczej KPMG, sąd kasacyjny odwołał się w ubiegłotygodniowych wyrokach do przepisów unijnych dyrektyw 96/71/WE oraz 2014/67/WE. Wynika z nich, że koszty transportu oraz zakwaterowania oddelegowanego pracownika nie mogą być uznane za składnik jego wynagrodzenia.
Autopromocja
Pozostało 93% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 93% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.