Autopromocja

Ulga na innowacyjnych pracowników pozwala na kilkakrotne osiąganie korzyści podatkowej

pieniądze, oszczędności, podatki, obligacje, lokaty
Ulga na innowacyjnych pracowników nie może funkcjonować samodzielnie, bowiem wymaga wykorzystania tzw. kosztów kwalifikowanych, które powstają wyłącznie na gruncie ulgi na badania i rozwój.Shutterstock
19 maja 2025

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził, że zaliczkę na PIT, której podatnik nie przekazał na rachunek urzędu skarbowego w związku z zastosowaniem tej preferencji, można ująć jako koszt uzyskania przychodów w CIT i tym samym obniżyć podstawę opodatkowania.

Takie wnioski płyną z interpretacji indywidualnej z 16 kwietnia 2025 r., sygn. 0111-KDIB1-3.4010.87.2025.1.MBD. W praktyce oznacza to, że podatnicy łączący ulgę na badania i rozwój z ulgą na innowacyjnych pracowników mogą osiągnąć nawet trzykrotną korzyść podatkową, tj. najpierw poprzez skorzystanie z ulgi na badania i rozwój, następnie nie płacąc zaliczki PIT dzięki uldze na innowacyjnych pracowników i wreszcie ujmując niezapłacone zaliczki PIT jako koszt uzyskania przychodów w CIT.

Koszty kwalifikowane to podstawa

Polski system podatkowy przewiduje kilka mechanizmów wspierających innowacyjne przedsiębiorstwa. Jedną z takich ulg jest, funkcjonująca już od wielu lat w ustawie o CIT, ulga na badania i rozwój, w odniesieniu do której wykształciła się stosunkowo ugruntowana praktyka organów podatkowych, jak i szeroki dorobek orzeczniczy sądów administracyjnych.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.