Sam fakt pozostawania w stosunku pracy ze spółką niemiecką obywatela Niemiec, który był członkiem zarządu w polskiej spółce, nie przesądza o sposobie opodatkowania.
Naczelny Sąd Administracyjny uwzględnił dwie skargi kasacyjne obywatela Niemiec oddelegowanego do pełnienia funkcji członka zarządu w polskiej spółce. NSA uznał, że organy podatkowe niedostatecznie wyjaśniły m.in., jaki wpływ na opodatkowanie skarżącego miała treść umów łączących firmę polską i niemiecką.
Zdaniem sądu sam fakt pozostawania w stosunku pracy ze spółką niemiecką nie przesądza o tym, że przychód, jaki otrzymywał podatnik, był przychodem ze stosunku pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.