Jeżeli pracodawca zamiast posiłków profilaktycznych i napojów przekaże pracownikom karty przedpłacone na ich zakup, to takie nieodpłatne świadczenie będzie opodatkowane PIT – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.
Z pytaniem w tym zakresie wystąpił pracodawca, który ma obowiązek zapewniania swoim pracownikom profilaktycznych posiłków i napojów zgodnie z rozporządzeniem w tym zakresie (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 279 ze zm.).
Pozostało 84% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 84% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.