Pracownicy i zarząd LOT-u poszli na kompromis: obie strony rozpoczną rozmowy w sprawie zakładowego układu zbiorowego pracy wypowiedzianego w ubiegłym roku przez kierownictwo spółki.
Spór między pracownikami a zarządem trwa od tygodni. Związkowcy uważają, że wypowiadając w ubiegłym roku stary układ pracy zarząd złamał prawo, gdyż jednocześnie nie podpisał nowego. Ale zrobił tak, powołując się na jeden z wyroków Trybunału Konstytucyjnego, zgodnie z którym nie ma układów pracy, których nie można wypowiedzieć.
Do porozumienia doszło wczoraj w Trójstronnej Komisji ds. społeczno-gospodarczych.
Pozostało 81% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 81% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.