Pracownicy i zarząd LOT-u poszli na kompromis: obie strony rozpoczną rozmowy w sprawie zakładowego układu zbiorowego pracy wypowiedzianego w ubiegłym roku przez kierownictwo spółki.
Spór między pracownikami a zarządem trwa od tygodni. Związkowcy uważają, że wypowiadając w ubiegłym roku stary układ pracy zarząd złamał prawo, gdyż jednocześnie nie podpisał nowego. Ale zrobił tak, powołując się na jeden z wyroków Trybunału Konstytucyjnego, zgodnie z którym nie ma układów pracy, których nie można wypowiedzieć.
Autopromocja
Pozostało 81% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 81% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
