Ekwiwalent za ubranie i dostęp do wody: 5 praw bhp pracownika w firmieZgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracowników. W związku z tym pracownikowi przysługuje szereg uprawnień, pozwalających pracować mu w bezpiecznych i higienicznych warunkach, nie stwarzających zagrożenia dla zdrowia zatrudnionego. Agnieszka Brzostek•15 listopada 2015
Czy umowę o pracę można zawrzeć faksem lub e-mailemUmowa o pracę powinna być zawarta na piśmie i zostać własnoręcznie podpisana przez zatrudnianego. Dokumentami można więc wymienić się listownie lub za pomocą e-maila, ale taka wiadomość musi być opatrzona bezpiecznym podpisem elektronicznym.Agnieszka Brzostek•13 listopada 2015
Od 2016 nowe zasady zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na wypowiedzeniuOd 2016 roku zostanie prawnie uregulowana kwestia zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Pracodawca nie będzie mógł odwołać podwładnego z takiego zwolnienia, nie będzie też w więc przeszkód, aby dana osoba rozpoczęła zatrudnienie w kolejnej firmie. Agnieszka Brzostek•12 listopada 2015
Jakie składki zapłacisz od umowy zlecenia w 2016 rokuOd stycznia 2016 roku zmieniają się przepisy i trzeba będzie odprowadzić składki od każdej umowy zlecenia podpisanej z pracownikiem. Agnieszka Brzostek•11 listopada 2015
Nowe świadczenie rodzicielskie od 2016. Zobacz, kto otrzyma 1 000 złOd 2016 roku nowe świadczenie rodzicielskie otrzymają osoby, którym urodziło się dziecko, ale nie miały prawa do zasiłku macierzyńskiego.Agnieszka Brzostek•11 listopada 2015
5 uprawnień rodzicielskich dla ojca od 2016 rokuPracownik wychowujący dziecko ma także szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem i podlega wtedy szczególnej ochronie. A od 2016 roku zmieniają się przepisy o urlopach rodzicielskich - także z korzyścią dla ojców.Agnieszka Brzostek•10 listopada 2015
Umowy zlecenia ozusowane od 2016. Zobacz, kiedy zapłacisz składkiOd stycznia 2016 roku wchodzą w życie przepisy zmieniające zasady oskładkowania umów zlecenia.Agnieszka Brzostek•07 listopada 2015
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2016 rokuOd 1 stycznia 2016 roku wzrośnie płaca minimalna i w wersji podstawowej wyniesie 1850 brutto. Agnieszka Brzostek•07 listopada 2015
Odmówiłeś przyjęcia wypowiedzenia? Zobacz, jakie będą tego skutkiOdmowa przyjęcia wypowiedzenia przez pracownika działa wyłącznie na korzyść pracodawcy. Agnieszka Brzostek•07 listopada 2015
Nowe świadczenia i zmiany w macierzyńskim: 7 ułatwień dla rodziców od 2016 rokuW ramach walki z ujemnym przyrostem naturalnym rząd Ewy Kopacz wprowadził kilka rozwiązań, które mają zachęcić Polki do rodzenia dzieci i pomóc młodym rodzicom w godzeniu obowiązków domowych z karierą zawodową. Agnieszka Brzostek•05 listopada 2015