O pracy w szczególnych warunkach przesądzi wreszcie PIPDo tej pory, za sprawą wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego, inspekcja pracy nie mogła kwestionować wykazu takich stanowisk u pracodawcy. Dzięki nowym uprawnieniom kropkę nad i postawi już na etapie zatrudnienia, a nie później, gdy ktoś stara się o emeryturę pomostowąAnna Kwiatkowska•14 kwietnia 2022
Jaka jest należna stawka zasiłku za okresy kilku hospitalizacji w 2022 r. [Poradnia ubezpieczeniowa]Czy po wznowieniu działalności trzeba ponownie zgłaszać się do ubezpieczeń? W jakim terminie można skorygować dokumenty rozliczeniowe za 2020 r.? Dlaczego współpracownik osoby korzystającej z ulgi na start ponosi konsekwencje błędów płatnika? Jaka jest należna stawka zasiłku za okresy kilku hospitalizacji w 2022 r.?Anna Kwiatkowska•07 kwietnia 2022
Płatnik nie odetchnie z ulgą. Ubezpieczony – takIle czasu ma ZUS na decyzję o zwrocie nienależnie pobranego świadczenia: 5, 10 a może 20 lat? To zależy, kto ma je oddać. Zdaniem niektórych ekspertów ustawę systemową trzeba poprawić, bo jest nieprecyzyjna. Różnicuje firmy, które tylko opłacają składki, oraz osoby, które pobierają zasiłkiAnna Kwiatkowska•07 kwietnia 2022
Płatnik nie odetchnie z ulgą. Ubezpieczony – takIle czasu ma ZUS na decyzję o zwrocie nienależnie pobranego świadczenia: 5, 10 a może 20 lat? To zależy, kto ma je oddać. Zdaniem niektórych ekspertów ustawę systemową trzeba poprawić, bo jest nieprecyzyjna. Różnicuje firmy, które tylko opłacają składki, oraz osoby, które pobierają zasiłkiAnna Kwiatkowska•07 kwietnia 2022
Staranie się o pomostówkę przestanie być grą w ruletkęUstawodawca zlikwidował barierę, przez którą część osób zostawała bez środków do życia. ZUS będzie mógł wydać decyzję przyznającą emeryturę pomostową także wtedy, gdy składający wniosek nie rozwiąże wcześniej stosunku pracy. Zasady będą analogiczne jak przy emeryturach powszechnychAnna Kwiatkowska•31 marca 2022
Płatnik może boleśnie odczuć skutki fikcyjnego zatrudnienia pracownikaJestem właścicielem niewielkiej firmy. Znajoma poprosiła mnie, żebym zatrudnił ją fikcyjnie, aby mogła pobierać zasiłek macierzyński. Obiecuje, że zwróci mi wszelkie poniesione koszty, tj. składki i wynagrodzenie chorobowe. Jakie sankcje mogą mnie jednak spotkać ze strony ZUS? Anna Kwiatkowska•31 marca 2022
Od jutra wniosek o A1 (tylko) elektronicznieOd 1 kwietnia forma papierowa będzie możliwa jedynie wyjątkowo, w szczególnie uzasadnionych przypadkach. To kolejny przykład cyfryzacji kontaktów ZUS z ubezpieczonymi i płatnikamiAnna Kwiatkowska•31 marca 2022