Wnioski o świadczenia chorobowe składamy już po nowemuZnowelizowano rozporządzenie, które określa wymagane dokumenty do ich wypłaty. Dostosowano jego przepisy do zmian przepisów zasiłkowych i prawa pracy, które miały miejsce w kilku ostatnich latach, w tym także tych wynikających z implementacji dyrektywy work-life balanceAnna Kwiatkowska•21 grudnia 2023
Jak wyrok Trybunału Konstytucyjnego wpłynie na postępowania w sprawach o emerytury i rentyAnna Kwiatkowska•21 grudnia 2023
W jaki sposób udzielać zwolnienia od pracy z powodu pilnych spraw rodzinnych i urlopu opiekuńczegoAnna Kwiatkowska•21 grudnia 2023
Praca po okresie próbnym, a inne obowiązki. Co na to PIP?Powierzyliśmy naszemu pracownikowi pracę inną niż ta, która została określona w umowie o pracę. Początkowo miał ją wykonywać tylko przez trzy miesiące, ale właśnie mija czwarty miesiąc, a my z powodów organizacyjnych nie chcemy tej sytuacji zmieniać. Pracownik, jak się okazało, również jest z tej zmiany zadowolony. Czy jednak w razie kontroli PIP nie zostanie na praco dawcę nałożona kara za przedłużenie dozwolonego trzymiesięcznego okresu?Anna Kwiatkowska•14 grudnia 2023
Poradnia – jak wykonać korekty dokumentów rozliczeniowychCzy można się ubiegać o nadpłatę sprzed pięciu lat, jeśli ZUS ją wykryje, działając z urzęduCzy jakiekolwiek okoliczności będą miały wpływ na bieg pięcioletniego terminu, w którym będzie można złożyć korektę dokumentówW jakich przypadkach zakład będzie mógł dokonać korekty dokumentów rozliczeniowychJaki tryb korygowania dokumentów obowiązuje, gdy błąd płatnika wykrył ubezpieczonyAnna Kwiatkowska•14 grudnia 2023
Dłuższe wykonywanie powierzonej pracy może być uznane za porozumienieAnna Kwiatkowska•14 grudnia 2023
Zaświadczenie A1: kolejne zmiany w procedurzeTSUE w niedawnym wyroku stwierdził, że instytucja wydająca A1 może je wycofać z urzędu bez konsultacji ze swoimi odpowiednikami w innych krajach. To ważna informacja dla pracodawców delegujących pracowników za granicę.Anna Kwiatkowska•10 grudnia 2023
Poradnia ubezpieczeniowaCzy ustanie jednego z etatów ma wpływ na zasiłek chorobowyJak oskładkować pracownika delegowanego do pracy, którego przychód nie przekroczy przeciętnego miesięcznego wynagrodzeniaDlaczego ZUS powinien wydać decyzję o wstrzymaniu wypłaty renty rodzinnej, gdy została przyznana do ukończenia 16. roku życiaAnna Kwiatkowska•30 listopada 2023
Zaświadczenie A1: kolejne zmiany w procedurzeTSUE w niedawnym wyroku stwierdził, że instytucja wydająca A1 może je wycofać z urzędu bez konsultacji ze swoimi odpowiednikami w innych krajach. To ważna informacja dla pracodawców delegujących pracowników za granicęAnna Kwiatkowska•30 listopada 2023