O wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy można wystąpić z oddzielnym powództwemNasz pracownik odwołał się do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę. Sąd uznał, że podlegał okresowi ochronnemu, i przywrócił go do pracy. Po powrocie pracownik wystąpił z powództwem o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. W trakcie poprzedniego procesu nie zgłaszał takiego żądania. Czy może zrobić to teraz?Anna Kwiatkowska•28 stycznia 2024
Pakiet medyczny bez składek także dla zleceniobiorcyZamierzamy udostępnić pracownikom pakiety ubezpieczenia na życie, a naszym pracownikom i zleceniobiorcom pakiety medyczne. Będą oni mogli je zakupić po niższych cenach, resztę dofinansujemy. Czy możemy potraktować pracowników i zleceniobiorców jednakowo pod tym względem i nie odprowadzać za nich składek od dofinansowania?Anna Kwiatkowska•25 stycznia 2024
Jak obliczyć zasiłek chorobowy lub opiekuńczy dla matki powracającej z urlopu rodzicielskiegoNasza pracownica 19 stycznia 2024 r. zakończyła 32-tygodniowy urlop rodzicielski, a wcześniej była na urlopie macierzyńskim. Już 22 stycznia 2024 r. przedstawiła zwolnienie lekarskie z kodem „B”, oznaczającym ciążę. Jakie świadczenie mamy jej wypłacić? Jak należy ustalić podstawę wymiaru?Anna Kwiatkowska•25 stycznia 2024
Ostatnie dni na zgłoszenie się do małego ZUS plusPrzedsiębiorcy, którzy w ubiegłym roku osiągnęli przychód nie większy niż 120 tys. zł, mogą się do tej ulgi zgłosić do końca stycznia. Nie muszą tego robić, jeśli ją kontynuują. Ustalając prawo do ulgi, trzeba pamiętać o uwzględnieniu tylko miesięcy prowadzenia działalności.Anna Kwiatkowska•25 stycznia 2024
Jak obliczyć zasiłek chorobowy lub opiekuńczy dla matki powracającej z urlopu rodzicielskiegoAnna Kwiatkowska•25 stycznia 2024
Ostatnie dni na zgłoszenie się do małego ZUS plusPrzedsiębiorcy, którzy w ubiegłym roku osiągnęli przychód nie większy niż 120 tys. zł, mogą się do tej ulgi zgłosić do końca stycznia. Nie muszą tego robić, jeśli ją kontynuują. Ustalając prawo do ulgi, trzeba pamiętać o uwzględnieniu tylko miesięcy prowadzenia działalnościAnna Kwiatkowska•25 stycznia 2024
O wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy można wystąpić z oddzielnym powództwemAnna Kwiatkowska•25 stycznia 2024
ZUS ma dwa lata na decyzję o zwrocie świadczenia wspierającegoBędzie się musiał jednak śpieszyć, bo do przedawnienia dojdzie już po trzech latach od dnia, w którym stała się ona ostateczna. Na odzyskanie zadłużenia zakład będzie miał więc mniej czasu niż w przypadku np. nienależnie pobranej renty.Anna Kwiatkowska•18 stycznia 2024