Rafał Krawczyk

Do umów o dofinansowanie studiów bez skierowania pracodawcy nie stosuje się zakwestionowanego przez Trybunał Konstytucyjny przepisu art. 103 kodeksu pracy.

Pracodawca występujący z roszczeniem wobec pracownika nie korzysta z mocy ustawy ze zwolnienia od kosztów sądowych. Jednak i on - w określonych sytuacjach - może wystąpić z wnioskiem o przyznanie takiego zwolnienia.