Jak ustalić wysokość odszkodowania dla pracownika z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracyProblemIzabela Nowacka•31 marca 2016
Gdy są dwa przychody z tego samego tytułu, trzeba obniżyć składkę zdrowotnąJak obliczyć zaliczkę na podatek oraz składkę zdrowotną za miesiąc, w którym pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe za kilka dni oraz za pozostałą część miesiąca zasiłek chorobowy?Izabela Nowacka•17 marca 2016
Gdy są dwa przychody z tego samego tytułu, trzeba obniżyć składkę zdrowotnąPROBLEMIzabela Nowacka•17 marca 2016
Jak obliczyć wynagrodzenie dla ciężarnej pracownicy zwolnionej z obowiązku świadczenia pracyJedna z naszych pracownic zatrudniona w chłodni okazała zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży i jednocześnie orzeczenie lekarza, że nie powinna pracować na tym stanowisku, bo są przeciwwskazania zdrowotne. Nie mamy możliwości zapewnienia pracownicy innej pracy i powinniśmy ją zwolnić ze świadczenia pracy. Jak obliczyć wynagrodzenie dla tej pracownicy, jeżeli otrzymuje wynagrodzenie godzinowe 11,50 zł oraz dodatek za warunki pracy 200 zł, premię zmienną miesięczną od 100 do 350 zł i niekiedy dodatki za pracę w nocy?Izabela Nowacka•10 marca 2016
Jak obliczyć wynagrodzenie dla ciężarnej pracownicy zwolnionej z obowiązku świadczenia pracyJedna z naszych pracownic zatrudniona w chłodni okazała zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży i jednocześnie orzeczenie lekarza, że nie powinna pracować na tym stanowisku, bo są przeciwwskazania zdrowotne. Nie mamy możliwości zapewnienia pracownicy innej pracy i powinniśmy ją zwolnić ze świadczenia pracy. Jak obliczyć wynagrodzenie dla tej pracownicy, jeżeli otrzymuje wynagrodzenie godzinowe 11,50 zł oraz dodatek za warunki pracy 200 zł, premię zmienną miesięczną od 100 do 350 zł i niekiedy dodatki za pracę w nocy?Izabela Nowacka•10 marca 2016
Jak obliczyć wysokość podwyższenia zasiłku macierzyńskiego, gdy pracownica otrzymała świadczenie z ZFŚSChciałabym prosić o pomoc w poniższym przypadku. W związku z koniecznością wypłacenia dodatków do urlopu macierzyńskiego z tytułu wyrównania zasiłku do 1000 zł chciałabym zapytać, w jaki sposób oblicza się podatek dochodowy (potrącany z zasiłku) w przypadku, gdy pracownik otrzymuje dodatkowo bon z ZFŚS o wartości 200 zł. Izabela Nowacka•04 marca 2016
Jak obliczyć wysokość podwyższenia zasiłku macierzyńskiego, gdy pracownica otrzymała świadczenie z ZFŚSProblemIzabela Nowacka•03 marca 2016
Jak w marcu 2016 r. obliczyć wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy w okresie wypowiedzeniaPod koniec lutego 2016 r. pracownikowi zostanie wręczone oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. Jednak biorąc pod uwagę interes firmy, zamierzamy zwolnić zatrudnionego z wykonywania pracy. Jak obliczyć wynagrodzenie za czas odpowiadający okresowi wypowiedzenia, w którym pracownik nie będzie pracował?Izabela Nowacka•18 lutego 2016
Jak w marcu 2016 r. obliczyć wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy w okresie wypowiedzeniaPod koniec lutego 2016 r. pracownikowi zostanie wręczone oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. Jednak biorąc pod uwagę interes firmy, zamierzamy zwolnić zatrudnionego z wykonywania pracy. Jak obliczyć wynagrodzenie za czas odpowiadający okresowi wypowiedzenia, w którym pracownik nie będzie pracował?Izabela Nowacka•18 lutego 2016
Jak obliczyć składki od zlecenia wykonywanego przez przedsiębiorcęMinął pierwszy miesiąc obowiązywania nowych przepisów dotyczących oskładkowania umów-zleceń. Dziś podpowiadamy, jak za styczeń powinna być rozliczona ze składek osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą i wykonująca jednocześnie umowę-zlecenie.Izabela Nowacka•06 lutego 2016