Jak po nowemu obliczyć składki od zlecenia wykonywanego przez przedsiębiorcęPROBLEMIzabela Nowacka•04 lutego 2016
Jaki zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy, gdy dziecko urodziło się w styczniu 2016 rokuOd nowego roku mają już zastosowanie nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego przysługujących m.in. przedsiębiorcom oraz zleceniobiorcom. Zmiany wprowadziła szeroko komentowana nowelizacja ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.Izabela Nowacka•24 stycznia 2016
Urlop wychowawczy: Jak ustalić podstawę wymiaru składekPracownica przebywa na urlopie wychowawczym od 18 stycznia 2016 r. Wcześniej była na urlopie rodzicielskim i pobierała zasiłek macierzyński. Jest zatrudniona na 1/2 etatu i jej wynagrodzenie wynosi 900 zł, a dodatek za staż pracy - 150 zł i nie jest on zmniejszany za okresy pobierania zasiłków. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek w okresie urlopu wychowawczego?Izabela Nowacka•21 stycznia 2016
Jak ustalić podstawę wymiaru składek dla pracowników na urlopach wychowawczychPracownica przebywa na urlopie wychowawczym od 18 stycznia 2016 r. Wcześniej była na urlopie rodzicielskim i pobierała zasiłek macierzyński. Jest zatrudniona na 1/2 etatu i jej wynagrodzenie wynosi 900 zł, a dodatek za staż pracy - 150 zł i nie jest on zmniejszany za okresy pobierania zasiłków. Jak ustalić dla niej podstawę wymiaru składek w okresie urlopu wychowawczego?Izabela Nowacka•21 stycznia 2016
Jaki zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy, gdy dziecko urodziło się w styczniu 2016 rokuProblemIzabela Nowacka•21 stycznia 2016
Jaki zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy, gdy dziecko urodziło się w styczniu 2016 rokuProblemIzabela Nowacka•20 stycznia 2016
Jak nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy wpływa na podstawę zasiłkuPracownik zachorował w styczniu 2016 r. Przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe za 10 dni zwolnienia lekarskiego. W okresie, z którego jest liczona podstawa chorobowego, pracownik miał dwa razy nieobecność nieusprawiedliwioną - raz w kwietniu (1 dzień), a raz we wrześniu (2 dni), przy czym we wrześniu miał też 5 dni zwolnienia lekarskiego. Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe za styczeń? Jak te nieobecności wpływają na kwestię ewentualnego uzupełnienia wynagrodzenia za kwiecień i wrzesień?Izabela Nowacka•08 stycznia 2016
Jak nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy wpływa na podstawę zasiłkuProblemIzabela Nowacka•07 stycznia 2016
Jak ZUS będzie rozliczał zleceniobiorcę pobierającego emeryturę lub rentęCzy zatrudnieni na umowy-zlecenia emeryci lub renciści, którzy dorabiają w granicach 400–500 zł miesięcznie, też będą podlegali ubezpieczeniom do osiągnięcia kwoty minimalnego wynagrodzenia 1850 zł? Czy nowe przepisy będą też dotyczyły zleceniobiorców emerytów, którzy będą jednocześnie zatrudnieni na umowę o pracę ?Izabela Nowacka•18 grudnia 2015
Jak rozliczyć pracownika, gdy pracodawca uiścił za niego zaległe składki do ZUSPo kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zostaliśmy zobligowani do zapłacenia zaległych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za pracownika za 2013 r. Dokumenty rozliczeniowe zostały skorygowane, a składki zapłacone w całości, czyli również w części finansowanej przez ubezpieczonego. Nie chcemy od pracownika zwrotu tej płatności. Zastanawiamy się jednak, jakie będzie to miało konsekwencje np. w podatku dochodowym? Czy w związku z tym powstanie dodatkowy przychód? Jeśli tak, to w jaki sposób go rozliczyć?Izabela Nowacka•17 grudnia 2015