Za pracę w komisji wyborczej nie trzeba wyrównać pensji do minimalnejJeden z pracowników brał udział w komisji wyborczej. Jego nieobecność była planowana tylko na 17 listopada. Okazało się jednak, że z uwagi na awarię systemu musiał wykonywać swoje obowiązki w komisji aż do piątku, tj. 21 listopada. Wiem, że za dni, w których pracownik nie był w pracy, nie wypłacam mu wynagrodzenia. Ale co w przypadku kiedy zarabia on niewiele więcej ponad wynagrodzenie minimalne i 5-dniowa nieobecność powoduje, że za listopad jego wynagrodzenie wyniesie mniej niż minimalna płaca? Czy pracodawca powinien wyrównać mu pobory do 1680 zł?Izabela Nowacka•04 grudnia 2014
Jak rozliczyć się z pracownikiem, który w okresie wypowiedzenia skorzystał z wolnego na poszukiwanie pracyProblemIzabela Nowacka•03 grudnia 2014
Za pracę w komisji wyborczej nie trzeba wyrównać pensji do minimalnejJeden z pracowników brał udział w komisji wyborczej. Jego nieobecność była planowana tylko na 17 listopada. Okazało się jednak, że z uwagi na awarię systemu musiał wykonywać swoje obowiązki w komisji aż do piątku, tj. 21 listopada. Wiem, że za dni, w których pracownik nie był w pracy, nie wypłacam mu wynagrodzenia. Ale co w przypadku kiedy zarabia on niewiele więcej ponad wynagrodzenie minimalne i 5-dniowa nieobecność powoduje, że za listopad jego wynagrodzenie wyniesie mniej niż minimalna płaca? Czy pracodawca powinien wyrównać mu pobory do 1680 zł?Izabela Nowacka•03 grudnia 2014
Jak rozliczyć dofinansowanie posiłkówPROBLEM Oferujemy pracownikom dodatkowe świadczenie w postaci dofinansowania obiadów. Pod koniec miesiąca, przed sporządzeniem listy płac, pracownik przedkłada żetony z pobliskiego baru, z którym firma współpracuje. Każdy żeton zawiera cenę jednego spożytego obiadu w trakcie miesiąca. Pracodawca zwraca pracownikowi 70 proc. wartości posiłków. Załóżmy, że w listopadzie konsumpcja pracownika wyniosła 290 zł, czyli dostanie dofinansowanie w wysokości 203 zł. Czy takie świadczenie korzysta ze zwolnienia podatkowego lub składkowego?Izabela Nowacka•19 listopada 2014
Jak obliczyć podstawę wymiaru składek dla przedsiębiorcy i osoby z nim współpracującejProblemIzabela Nowacka•23 października 2014
Jak obliczyć podstawę wymiaru składek dla przedsiębiorcy i osoby z nim współpracującejProblemIzabela Nowacka•22 października 2014
Jak rozliczyć niewypłacony ekwiwalent za urlop dla byłego pracownikaProblemIzabela Nowacka•09 października 2014