Jak rozliczyć pracownika, gdy pracodawca uiścił za niego zaległe składki do ZUSProblemIzabela Nowacka•17 grudnia 2015
Jak ZUS będzie rozliczał zleceniobiorcę pobierającego emeryturę lub rentęProblemIzabela Nowacka•17 grudnia 2015
Jak rozliczyć pracownika odchodzącego na emeryturęNasz wieloletni pracownik przechodzi na emeryturę. Umowa o pracę rozwiąże się z końcem grudnia 2015 r. Oprócz odprawy emerytalnej otrzyma upominek rzeczowy od firmy w ramach podziękowania za współpracę. Izabela Nowacka•10 grudnia 2015
Jak od 1 stycznia 2016 r. będą rozliczane umowy-zleceniaZleceniobiorcy uzyskujący przychody z kilku umów cywilnych i np. z działalności gospodarczej zapłacą składki z tych wszystkich tytułów, jeżeli podstawa wymiaru nie osiągnie co najmniej stawki płacy minimalnej.Izabela Nowacka•19 listopada 2015
Od 2016 roku rośnie płaca minimalna. To oznacza nowe stawki płacoweOd 1 stycznia 2016 r. zacznie obowiązywać wyższe wynagrodzenie minimalne za pracę. Jego wzrost wpłynie nie tylko na wysokość niektórych świadczeń ze stosunku pracy. Podwyższone zostaną wszystkie obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych podstawy, progi i wskaźniki, dla których bazą jest najniższa płaca w kraju.Izabela Nowacka•19 listopada 2015
Jak od 1 stycznia 2016 r. będą rozliczane umowy-zleceniaZleceniobiorcy uzyskujący przychody z kilku umów cywilnych i np. z działalności gospodarczej zapłacą składki z tych wszystkich tytułów, jeżeli podstawa wymiaru nie osiągnie co najmniej stawki płacy minimalnejIzabela Nowacka•19 listopada 2015
Nowa pensja minimalna to także nowe stawki płacoweOd 1 stycznia 2016 r. zacznie obowiązywać wyższe wynagrodzenie minimalne za pracę. Jego wzrost wpłynie nie tylko na wysokość niektórych świadczeń ze stosunku pracy. Podwyższone zostaną wszystkie obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych podstawy, progi i wskaźniki, dla których bazą jest najniższa płaca w krajuIzabela Nowacka•19 listopada 2015
Nowa pensja minimalna to także nowe stawki płacoweOd 1 stycznia 2016 r. zacznie obowiązywać wyższe wynagrodzenie minimalne za pracę. Jego wzrost wpłynie nie tylko na wysokość niektórych świadczeń ze stosunku pracy. Podwyższone zostaną wszystkie obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych podstawy, progi i wskaźniki, dla których bazą jest najniższa płaca w krajuIzabela Nowacka•18 listopada 2015
Jak od 1 stycznia 2016 r. będą rozliczane umowy-zleceniaZleceniobiorcy uzyskujący przychody z kilku umów cywilnych i np. z działalności gospodarczej zapłacą składki z tych wszystkich tytułów, jeżeli podstawa wymiaru nie osiągnie co najmniej stawki płacy minimalnejIzabela Nowacka•18 listopada 2015