Sprawa o mobbing: Decydują fakty, a nie odczuciaSąd badając sprawę o mobbing, nie będzie brał pod uwagę wrażliwości pracownika. Ważne są bowiem obiektywne kryteria.Ryszard Sadlik•05 lutego 2015
Decydują fakty, a nie odczuciaSąd badając sprawę o mobbing, nie będzie brał pod uwagę wrażliwości pracownika. Ważne są bowiem obiektywne kryteriaRyszard Sadlik•05 lutego 2015
Można płacić składki z działalności, także gdy usługi świadczone są dla jednego odbiorcyZUS kwestionuje w takich sytuacjach podleganie ubezpieczeniom społecznym. Uznaje bowiem, że tytułem do zgłoszenia danej osoby powinna być umowa-zlecenie, choć nie ma do tego podstawRyszard Sadlik•05 lutego 2015
Rodzina pracownika dostanie odszkodowanie z ZUS nawet, jeśli podczas wypadku był pod wpływem alkoholuTakże gdy ubezpieczony w czasie śmiertelnego wypadku przy pracy był pod wpływem alkoholu. Świadczenia jednak nie będzie, jeżeli dojdzie do zerwania związku z pracą.Ryszard Sadlik•29 stycznia 2015
Umowa o dzieło do podważeniaNasza spółka z o.o. zajmuje się produkcją ram okiennych. Zatrudnia przede wszystkim osoby na umowę o pracę. W czasie zwiększonej produkcji spółka zatrudniała także osoby na podstawie umowy o dzieło do usuwania wad ram, a zwłaszcza do ich szlifowania. Umowy były zawierane na okres od miesiąca do trzech. ZUS podczas kontroli spółki uznał, że faktycznie osoby zatrudnione przy usuwaniu wad nie wykonywały żadnego dzieła, lecz były zleceniobiorcami, a spółka powinna opłacać składki na ubezpieczenia społeczne. Czy ZUS może kwestionować rodzaj umowy i czy od jego decyzji można się odwołać?Ryszard Sadlik•29 stycznia 2015
Umowa o dzieło do podważeniaNasza spółka z o.o. zajmuje się produkcją ram okiennych. Zatrudnia przede wszystkim osoby na umowę o pracę. W czasie zwiększonej produkcji spółka zatrudniała także osoby na podstawie umowy o dzieło do usuwania wad ram, a zwłaszcza do ich szlifowania. Umowy były zawierane na okres od miesiąca do trzech. ZUS podczas kontroli spółki uznał, że faktycznie osoby zatrudnione przy usuwaniu wad nie wykonywały żadnego dzieła, lecz były zleceniobiorcami, a spółka powinna opłacać składki na ubezpieczenia społeczne. Czy ZUS może kwestionować rodzaj umowy i czy od jego decyzji można się odwołać?Ryszard Sadlik•29 stycznia 2015
Kiedy zasiłek przy pogrzebie symbolicznymPostanowiliśmy odprawić symboliczny pogrzeb syna, który zaginął i następnie został uznany za zmarłego. Czy po przeprowadzeniu takiego pogrzebu przysługuje nam prawo do zasiłku pogrzebowego z ZUS?Ryszard Sadlik•22 stycznia 2015
Kiedy zasiłek przy pogrzebie symbolicznymPostanowiliśmy odprawić symboliczny pogrzeb syna, który zaginął i następnie został uznany za zmarłego. Czy po przeprowadzeniu takiego pogrzebu przysługuje nam prawo do zasiłku pogrzebowego z ZUS?Ryszard Sadlik•21 stycznia 2015
Poradnia ubezpieczeniowa● Która kwalifikacja umowy dotyczącej ochrony obiektów jest właściwa - jako zlecenia czy jako dziełaRyszard Sadlik•18 grudnia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Która kwalifikacja umowy dotyczącej ochrony obiektów jest właściwa – jako zlecenia czy jako dziełaRyszard Sadlik•17 grudnia 2014