Za pracownika wykonującego umowę o dzieło zawartą przez firmę z innym podmiotem składki płaci pracodawcaPracodawca, którego pracownik wykonuje na jego rzecz pracę w ramach umowy o dzieło zawartej z osobą trzecią, jest płatnikiem składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe chorobowe i wypadkowe z tytułu tej umowy - art. 8 ust. 2a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 4, poz. 74 z późn. zm.Leszek Jaworski•05 listopada 2009
Czy przed przejęciem zakładu można zmienić warunki płacyPrzed przejęciem zakładu pracy dotychczasowy pracodawca wymusił na Annie M. rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Kilka dni później już po transferze nowy pracodawca podpisał z nią nową umowę, ale ze zmienionymi warunkami płacy. Pozbawiał ją bowiem prawa do dodatku stażowego i uprawnienia do nagrody jubileuszowej. Czy pracodawca mógł tak postąpić?Leszek Jaworski•05 listopada 2009
Nowy pracodawca jest przez rok związany przepisami układu zbiorowego pracyPrzy przejęciu zakładu pracy nowego pracodawcę wiążą dotychczasowe warunki wynagradzania. Niezależnie od tego, czy wynikają z indywidualnych umów o pracę, regulaminu wynagradzania czy z układu zbiorowego.Leszek Jaworski•05 listopada 2009
Komu przysługują prawa autorskie do programu komputerowegoKrzysztof S. zatrudniony był w spółce na stanowisku programisty. Do głównych jego obowiązków należało tworzenie programów komputerowych na potrzeby firmy. Umowa o pracę nie przewidywała, że do niego należeć będą prawa autorskie do opracowanych programów. Krzysztof S. wniósł do sądu pozew o naruszenie jego praw oraz zasądzenie wynagrodzenia. Sąd oddalił roszczenia. Komu w tej sytuacji należą się prawa autorskie?Leszek Jaworski•21 października 2009
Pracodawca nie ma dostępu do danych o stanie zdrowia pracownikaCzy, wystawiając pracownikowi skierowanie na badania okresowe, pracodawca ma prawo zaznaczyć, iż dany pracownik pozostaje pod stałą kontrolą lekarską, np. neurologiczną?Leszek Jaworski•17 października 2009
Czy sąd zawsze musi przywrócić do pracy zwolnionego z naruszeniem prawa działacza związkowegoGrzegorz S. zatrudniony był w fabryce wytwarzającej meble. Pełnił w zakładzie funkcję przewodniczącego związku zawodowego. Pracodawca, gdy dowiedział się o jego planach dotyczących zarejestrowania działalności gospodarczej i nakłanianiu innych pracowników do podjęcia u niego pracy, zażądał od niego podpisania umowy o zakazie konkurencji. Po odmowie pracodawca rozwiązał z nim umowę o pracę w trybie natychmiastowym bez zgody związku zawodowego. Pracownik wystąpił do sądu o przywrócenie do pracy. Sąd oddalił jego roszczenie, powołując się na zasady współżycia społecznego. Czy zastosowanie tej klauzuli było w tej sytuacji dopuszczalne?Leszek Jaworski•15 października 2009
Pracodawca nie ma dostępu do danych o stanie zdrowia pracownikaCzy, wystawiając pracownikowi skierowanie na badania okresowe, pracodawca ma prawo zaznaczyć, iż dany pracownik pozostaje pod stałą kontrolą lekarską, np. neurologiczną?Leszek Jaworski•15 października 2009
Pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie tylko w wyjątkowych sytuacjachPracownik może się domagać udzielenia mu czterodniowego urlopu w terminie przez siebie wskazanym. Taki wniosek może zgłosić najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. Pracodawca może nie wyrazić zgody, gdy nieobecność pracownika zdezorganizuje pracę zakładu.Leszek Jaworski•10 października 2009
Pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie tylko w wyjątkowych sytuacjachPracownik może się domagać udzielenia mu czterodniowego urlopu w terminie przez siebie wskazanym. Taki wniosek może zgłosić najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. Pracodawca może nie wyrazić zgody, gdy nieobecność pracownika zdezorganizuje pracę zakładu.Leszek Jaworski•08 października 2009
Do podstawy wymiaru zasiłku wlicza się przychód z działalności gospodarczejDo podstawy wymiaru zasiłku chorobowego ubezpieczonego prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą nie wlicza się wynagrodzenia za pracę uzyskanego w okresie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.Leszek Jaworski•08 października 2009