Nowe otwarcie otwartych danych, czyli przyspieszanie cyfryzacjiW dniu 8 grudnia 2021 roku wchodzi w życie ustawa z 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego (Dz.U. poz. 1641), którą zobowiązane są stosować także jednostki samorządu terytorialnego - zarówno urzędy obsługujące ich organy, jak i znaczna część jednostek organizacyjnych. Spod ustawy wyłączono szkoły i placówki oświatowe (z wyjątkiem bibliotek pedagogicznych) oraz instytucje kultury (z wyjątkiem bibliotek publicznych i muzeów).dr Patryk Kuzior•08 grudnia 2021
Otwieranie danych przez podmioty z sektora publicznego jest w ich interesieIm więcej informacji udostępnią z własnej inicjatywy, tym mniej będzie okazji do występowania o nie w trybie wnioskowym, co wiąże się z określoną, sformalizowaną procedurą. dr Patryk Kuzior•01 grudnia 2021
Otwieranie danych przez podmioty z sektora publicznego jest w ich interesieIm więcej informacji udostępnią z własnej inicjatywy, tym mniej będzie okazji do występowania o nie w trybie wnioskowym, co wiąże się z określoną, sformalizowaną procedurądr Patryk Kuzior•29 listopada 2021
Chcieć nie zawsze znaczy móc, czyli o podwyżkach płac w samorządzieJuż 1 listopada wejdzie w życie nowelizacja ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, czyli „erki”.dr Patryk Kuzior•20 października 2021
Chcieć nie zawsze znaczy móc, czyli o podwyżkach płac w samorządziedr Patryk Kuzior•19 października 2021
Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego w samorządzie – nie takich zmian oczekują pracownicyZ początkiem października weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z 8 września 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1723). --- Autorem artykułu jest dr Patryk Kuzior, adiunkt w Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej---dr Patryk Kuzior•06 października 2021
Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego w samorządzie – nie takich zmian oczekują pracownicydr Patryk Kuzior•05 października 2021
Nauczyciel z umową terminową traci prawo do części urlopu. A nie powinienKarta nauczyciela reguluje dość szczegółowo podstawy nawiązania stosunku pracy z nauczycielem, dopuszczając – oprócz mianowania i umów na czas nieokreślony – także możliwość zawierania umów terminowych. Są one zawierane w dwóch sytuacjach: gdy osoba rozpoczynająca pracę w zawodzie musi odbyć staż wymagany do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego oraz gdy zachodzi konieczność zmiany organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego pedagoga. dr Patryk Kuzior•22 września 2021
Nauczyciel z umową terminową traci prawo do części urlopu. A nie powiniendr Patryk Kuzior•21 września 2021