ZUS zachęca do wizyt online; z takiej możliwości skorzystało ponad 325 tys. osóbZ pracownikiem ZUS możemy porozmawiać online bez konieczności odwiedzania placówki, wystarczy zarezerwować e-wizytę i nawiązać połączenie. Z takiej możliwości do tej pory skorzystało ponad 325 tys. osób – poinformował w czwartek Zakład Ubezpieczeń Społecznych.17 sierpnia 2023
Kosiniak-Kamysz o referendum: Oszustwo i kłamstwo; robią to, żeby zmanipulować wyboryDemokracja bezpośrednia w wykonaniu PiS to oszustwo i kłamstwo. Robią to, żeby zmanipulować wybory, żeby doprowadzić do tego, że będziemy znowu podzielonym społeczeństwem, żeby nie odpowiadać na pytania, które dzisiaj są naprawdę ważne - powiedział w czwartek w Sejmie prezes PSL Władysław Kosiniak-Kamysz.17 sierpnia 2023
Renta z tytułu niezdolności do pracy a prawo do zasiłku po ustaniu ubezpieczenia. Czy jedno wyklucza drugie?Dlaczego renta z tytułu niezdolności do pracy nie pozwoli na pobranie zasiłku po ustaniu tytułu ubezpieczenia?Czy podczas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego można wykonywać umowę zlecenie?Który adres chorego weźmie pod uwagę organ rentowy przy ocenie prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego?Komu ZUS nakaże zapłatę zaległych składek po kontroli w urzędzie miasta?Anna Borysewicz•17 sierpnia 2023
Kiedy ZUS może zawiesić prawo do emerytury?ZUS przyznał mi prawo do emerytury, ale od razu ją zawiesił, bo nie rozwiązałam umowy o pracę z ostatnim pracodawcą. Tymczasem ja napisałam we wniosku, że za tydzień umowa ulega rozwiązaniu. W dacie wydania decyzji nie byłam już pracownikiem mojego ostatniego pracodawcy. Złożyłam wniosek o podjęcie wypłaty i dołączyłam świadectwo pracy, ale było to już w kolejnym miesiącu kalendarzowym. Straciłam więc świadczenie za jeden miesiąc. Czy ZUS nie powinien wziąć pod uwagę informacji z mojego wniosku, że za kilka dni zakończy się moja umowa o pracę, i dopiero teraz wydać decyzję o emeryturze, nie zawieszając jej?Anna Kwiatkowska•17 sierpnia 2023
Ile osób będzie mogło przejść na emeryturę pomostową w 2024 r.? ZUS podał najnowsze daneWedług szacunków po uchyleniu wygasającego charakteru emerytur pomostowych na to świadczenie przejdzie w 2024 r. około 7,3 tys. osób - przekazał PAP Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pod koniec czerwca 2023 r. emerytury pomostowe pobierało łącznie 40,8 tys. osób.oprac. Paweł Sikora•17 sierpnia 2023
ZUS ma obowiązek zbadać, czy ubiegający się o emeryturę już nie pracujeAnna Kwiatkowska•17 sierpnia 2023
Pomyłka księgowej nie uzasadnia nadmiernego rygoryzmu ZUSKażdemu może się przydarzyć błąd, także pracownikom biura rachunkowego. Jeżeli omyłka zostanie szybko dostrzeżona i skorygowana, to nie ma podstaw do odmowy świadczeń społecznych lub preferencyjnych warunków oskładkowania.Katarzyna Jędrzejewska•14 sierpnia 2023
Więcej na emeryturze i rencie. O tym ZUS nie poinformuje, a nie można stracićPonowne przeliczenie emerytury lub renty może być korzystne dla wielu seniorów. Wszystko za sprawą wniosku do ZUS o ponowne przeliczenie świadczenia. Seniorzy nie tracą na tym procesie, nawet jeśli przeliczenie jest niekorzystne. ZUS i tak wypłaca wtedy świadczenie w dotychczasowej wysokości. Co należy zrobić, by więcej zyskać?Paweł Sikora•14 sierpnia 2023
Jak wliczać trzynastkę do podstawy wymiaru zasiłków, gdy pracownik nie przepracował całego roku?Jako jednostka budżetowa jesteśmy płatnikiem dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki). Kilka pracownic w poprzednim roku przebywało na urlopach rodzicielskich i otrzymało trzynastki pomniejszone. Ponadto jeden z pracowników został zatrudniony od 1 maja 2022 r., a u innego zmieniono wymiar czasu pracy od 15 września 2022 r. A jeśli pracownicy chorują w 2023 r., np. w lipcu/sierpniu, jak wówczas wliczać im wynagrodzenie roczne do podstawy zasiłków? Mamy też pracownicę, która wróciła do pracy w czerwcu 2023 r. z rocznego urlopu wychowawczego (wcześniej pobierała zasiłek macierzyński). Osoba ta za 2022 r. nie otrzymała trzynastki, a poprzednia została jej wypłacona za 2021 r. Czy wliczyć ją do bieżącego zasiłku?Izabela Nowacka•10 sierpnia 2023
Jakie mogą być konsekwencje błędów płatnika przy obliczaniu i wypłacie zasiłków?Jako zakład pracy jesteśmy płatnikiem zasiłków. Jak się okazało, nasz dział kadr błędnie obliczył zasiłki dla kilku osób w ostatnim miesiącu. W efekcie niektórzy pracownicy otrzymali zasiłek zawyżony, a jedna osoba – zaniżony. Jakie to będzie miało skutki dla nas? Wypłaciliśmy już wyrównanie niedopłaconego zasiłku.Marcin Nagórek•10 sierpnia 2023
5 pytań o mały ZUS plus. Rozwiewamy wątpliwościW ostatnim czasie dużo się pisze, również na łamach DGP, o wątpliwościach związanych z dodatkową ulgą w ZUS dla małych firm. Postanowiliśmy zrobić małe podsumowanie dla tych, którzy gubią się w natłoku informacji, i przygotować małą ściągawkę dotyczącą tego tematu. Przypomnijmy, że ustawa z 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym (Dz.U. poz. 1429) przyniosła istotną zmianę dla prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, korzystających w tym roku z ulgi mały ZUS plus. Dodała ona bowiem do ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1230; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 1429; dalej: ustawa systemowa) art. 112a, zgodnie z którym ci przedsiębiorcy, którzy przynajmniej przez jeden miesiąc w 2023 r. korzystali z ulgi mały ZUS plus, mogą korzystać z niej przez dodatkowe 12 miesięcy, a więc maksymalnie 48 miesięcy.Joanna Śliwińska•10 sierpnia 2023
Dziedziczenie składek emerytalnych. Jak działa w przypadku subkonta ZUS i OFE?Część składek emerytalnych można dziedziczyć. Dotyczy to składek przekazywanych do II filaru systemu emerytalnego, czyli na konto emerytalne w ramach Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE) oraz na tzw. subkonto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Natomiast środki zgromadzone na głównym koncie w ZUS nie podlegają dziedziczeniu.09 sierpnia 2023
Można podwyższyć swoją emeryturę lub rentę. Wystarczy ten wniosek do ZUSWaloryzacja emerytur oraz 13. i 14. emerytura na stałe dla seniorów to nie koniec świadczeń. Kwotę renty czy emerytury można podnieść o kwotę dodatku pielęgnacyjnego. Dla seniora to prawie 300 zł więcej co miesiąc. Co należy zrobić, by otrzymać dodatkowe świadczenie?Paweł Sikora•09 sierpnia 2023
Nowy system ułatwi przekazanie pieniędzyBartosz Marczuk: Oszczędzający zwykle nie pamiętają, czy wskazywali osobę uprawnioną do dziedziczenia środków zgromadzonych na kontach emerytalnych. Najczęściej po prostu tego nie zrobili. Dziś miliardy złotych czekają na odbiór przez beneficjentówKarolina Topolska•08 sierpnia 2023
Dodatkowa ulga w ZUS dla małych firm dopiero od wrześniaNawet 75 tys. mikroprzedsiębiorców, którzy w 2022 r. przestali opłacać mały ZUS plus, nie ma teraz prawa do dodatkowych 12 miesięcy obniżonej składki. Część ze 180 tys. uprawnionych do ulgi musi złożyć wniosek najpóźniej w grudniu, inaczej preferencja im przepadnie.Mateusz Rzemek•07 sierpnia 2023
Jaki zasiłek chorobowy przy małym ZUS plusProwadzę jednoosobowo działalność gospodarczą, z której od 1 września 2022 r. podlegam dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Do ubezpieczeń społecznych byłam zgłoszona z kodem tytułu 0510 00. Natomiast od 1 stycznia 2023 r. jestem zarejestrowana w ZUS pod kodem 0590 00, bo korzystam z ulgi mały ZUS plus. W 2023 r. obowiązuje mnie najniższa podstawa wymiaru składek społecznych według przychodów z 2022 r., która wynosi 2189,30 zł. Jednak zarówno w zeszłym, jak i w tym roku opłacam składki od wyższej zadeklarowanej podstawy wynoszącej 4000 zł. Zachorowałam w lipcu br. (14 dni) i mam prawo do zasiłku chorobowego. W jaki sposób ZUS ustali mi podstawę zasiłku? Nadmieniam, że choć prowadzę działalność od początku 2020 r., to do ubezpieczenia chorobowego przystąpiłam dopiero od 1 września 2022 r.Izabela Nowacka•03 sierpnia 2023
Nareszcie zmiany w kodach ubezpieczeniowych5 sierpnia 2023 r. wchodzi w życie długo wyczekiwana nowelizacja rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej z 20 grudnia 2020 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów. Rozporządzenie to wreszcie zostało dostosowane do nowelizacji kodeksu pracy i przepisów zasiłkowych, która weszła w życie 26 kwietnia 2023 r., oraz niektórych innych ustaw. Zmianie uległo oznaczenie niektórych kodów tytułów ubezpieczenia, świadczeń oraz przerw, dodano również kilka nowych kodów związanych ze wspomnianą nowelizacją, takich jak np. kod dla urlopu opiekuńczego. Wskazujemy zarówno nowe kody, jak i te, które uległy zmianie.Anna Kwiatkowska•03 sierpnia 2023
Część emerytów otrzyma czternastki później. Kto musi poczekać? [TERMINY WYPŁAT]Powoli zbliża się termin wypłat czternastek dla emerytów i rencistów. Pierwsze świadczenia trafią na konta seniorów już pod koniec sierpnia. Jednak nie wszyscy otrzymają czternaste emerytury w sierpniu i wrześniu. Kto będzie musiał uzbroić się w cierpliwość? I kiedy dokładnie nastąpią wypłaty świadczeń?Izolda Hukałowicz•03 sierpnia 2023
Koniec obowiązywania ustawy covidowej oznacza powrót do naliczania przez ZUS opłaty prolongacyjnejZniesienie stanu zagrożenia epidemicznego spowodowało powrót do naliczania przez ZUS opłaty prolongacyjnej. Do 31 lipca ulga w spłacie należności była naliczana bez tej dodatkowej opłaty.Iwona Kowalska-Matis•03 sierpnia 2023