ZUS

Nasza spółka złożyła odwołanie od decyzji ZUS podpisane przez osobę, z którą łączy spółkę stosunek stałego zlecenia. Sąd uznał, że ta osoba nie może być pełnomocnikiem, bo przedmiot sprawy nie wchodzi w zakres zlecenia, i odrzucił odwołanie. Czy postąpił prawidłowo? Nie wzywał nas do usunięcia braków itp.

Sytuacja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych po trzech kwartałach bieżącego roku była stabilna; istotny wpływ ma na to liczba cudzoziemców pracujących w Polsce i objętych ubezpieczeniem emerytalno-rentowym - poinformowała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

W 2023 r. nasza spółka jest płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Pracownik chorował w okresie od 25 do 29 września (25 września wpłynęło e-ZLA). Termin płatności wynagrodzeń przypada na 10. dzień miesiąca za miesiąc poprzedni. Wynagrodzenia za wrzesień powinny być wypłacone 10 października. Jednak ze względów ekonomicznych spółka wypłaci zasiłki 30 listopada. Czy pracownikowi przysługują odsetki z tytułu opóźnienia wypłaty zasiłku za wrzesień?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił do tej pory ponad 1,3 mld zł na wyprawkę szkolną w ramach programu "Dobry start" dla 4,5 mln dzieci - poinformowała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Wnioski o wyprawkę szkolną można składać tylko do końca listopada.

Studenci z reguły są zgłaszani do ubezpieczenia zdrowotnego przez rodziców, opiekunów prawnych lub uczelnię. Jednak ci, którzy w wakacje podejmowali pracę zarobkową, na początku roku akademickiego muszą pamiętać o dodatkowych obowiązkach związanych z ubezpieczeniem. Wątpliwości w tej kwestii wyjaśnia przedstawiciel Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia.

Chodzi o pieniądze niewypłacane za dłuższe nieobecności w pracy. Zdaniem organu rentowego w niektórych miesiącach będą one wliczane do podstawy zasiłkowej, a w niektórych nie. To nie ma uzasadnienia w przepisach i szkoda, że nie zostało zmienione przy aktualizacji komentarza do ustawy zasiłkowej - piszą Patryk Kozieł i Łukasz Chruściel z kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.

Dobrowolny ZUS dla przedsiębiorców to równie gorący temat powyborczy, jak emerytury czy 800 plus. Czy po sformowaniu nowego rządu jest szansa na poprawę sytuacji osób prowadzących działalność gospodarczą? Co proponują w zakresie składek ZUS poszczególne ugrupowania?

Świadczenie pielęgnacyjne  jest powszechne. Jego otrzymanie dla wielu emerytów jest jednak uzależnione od składania wniosku. Kto może otrzymać świadczenie?

Od początku przyszłego roku nie będzie już przyznawany specjalny zasiłek opiekuńczy. Do tej pory wypłacany był raz w miesiącu w kwocie 620 złotych. Wszyscy, którzy uzyskają prawo do korzystania z tej pomocy do końca 2023 roku, będą mogli też korzystać z niego w roku następnym. Co trzeba zrobić, aby go uzyskać?.

W październiku 7,8 mln osób w całym kraju i 621,5 tys. w województwie dolnośląskim może spodziewać się listu z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. 

Prezes naszej firmy jest zatrudniony na kontrakcie menedżerskim, który niedługo ulega rozwiązaniu. Zawarliśmy z nim także umowę o zakazie konkurencji, co wiąże się z wypłatami odszkodowania przez rok. Czy od takiego odszkodowania trzeba odprowadzić składki?