ZUS

UBEZPIECZENIA - Płatnikiem składek za pracownicę przebywającą na urlopie macierzyńskim jest podmiot, który wypłaca jej zasiłek macierzyński. Koszt składek z tego tytułu ponosi budżet państwa.

Rząd przekonuje, że trzeba zwalniać miejsca pracy dla młodych i zmniejszyć wydatki ZUS, dlatego chce zakazać pobierania emerytury z ZUS bez uprzedniego zwolnienia się z firmy. Argumenty są absurdalne i nielogiczne. Podważają podstawy sytemu emerytalnego. A poza tym zamiast niższych wydatków na emerytury do ZUS, NFZ i fiskusa nie wpłyną składki i podatki od pracujących emerytów.

Przedsiębiorca nie musi płacić składek na Fundusz Emerytur Pomostowych m.in. od ubrań służbowych, których noszenie w pracy jest obowiązkowe.

ZUS szybciej będzie wypłacał zasiłki pogrzebowe rodzinom, które poniosły koszty pogrzebu.

Przedsiębiorcy muszą zapłacić zaległe składki od abonamentów medycznych. Jeśli nie mają pieniędzy, mogą złożyć wniosek o ulgę.

Osoby opłacające składki do ZUS i KRUS, które zdecydowały się na wybranie większej emerytury lub renty z systemu powszechnego, nie mają prawa do drugiej emerytury z systemu rolniczego.

ZUS może odmówić przyznania zasiłku pogrzebowego firmie, która na zlecenie innego zakładu sfinansowała pogrzeb pensjonariusza domu pomocy społecznej.

ZUS kontroluje firmy, czy płacą składki od abonamentów medycznych. Pracodawcy protestują przeciw zmuszaniu ich do dodatkowych obowiązków. Jeśli pracownik współfinansuje abonament, jego firma może uniknąć ZUS.

Osoby ubiegające się o renty do pracy mają problemy z uzyskaniem decyzji w ciągu 60 dni od rozpoczęcia postępowania. Rzecznik praw obywatelskich oskarża ZUS o przewlekłość postępowania.

Wprowadzone od stycznia 2009 roku ograniczenia dotyczące przechodzenia na wcześniejsze emerytury powodują, że maleje liczba emerytów. Jak szacuje ZUS, taka tendencja utrzyma się do końca przyszłego roku.

Zapowiedzi rządu o planowanych zmianach zasad ustalania wysokości rent z tytułu niezdolności do pracy powodują zaniepokojenie ubezpieczonych. Na zmianach najwięcej stracą pracownicy najgorzej zarabiający i osoby prowadzące działalność gospodarczą opłacające składki od minimalnej podstawy – 60 proc. średniej pensji.

Przedsiębiorcze matki, które nie złożyły do 1 września wniosku o umorzenie zaległych składek do ZUS, mogą ubiegać się o rozłożenie ich na raty.

Pozew zbiorowy przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych postanowiło złożyć do sądu siedemnaścioro małopolskich przedsiębiorców - informuje "Dziennik Polski".

Powiatowe urzędy pracy, zanim przyznają bezrobotnym zasiłek, będą mogły sprawdzić w ZUS, czy były pracodawca opłacał za nich składki do Funduszu Pracy.

Założenia do projektu ustawy mającej na celu poprawienie działania otwartych funduszy emerytalnych powinny być gotowe najpóźniej w przyszły wtorek - zapowiedział w czwartek szef Zespołu Doradców Strategicznych premiera Michał Boni.