zatrudnianie ukraińców

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej mimo wprowadzenia ruchu bezwizowego dla obywateli Ukrainy nie zamierza zmieniać zasad kontroli legalności zatrudnienia cudzoziemców. Przynajmniej na razie.

W związku z napływem cudzoziemców do Polski co pewien czas powraca dyskusja na temat stworzenia ułatwień w sferze prawnej dla ich przyjmowania i zatrudniania. Jednak najnowsza nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy cel ten realizuje tylko częściowo. Wdraża bowiem dyrektywę UE, która zakłada ochronę unijnego rynku pracy przed niekontrolowanym napływem imigrantów. I choć niektóre nowe rozwiązania ustawowe są korzystne dla pracodawców i cudzoziemców, to jednak drzemią w niej także instrumenty do szerokiego regulowania rynku pracy, co może odbić się im czkawką.

Związkowcy chcą, aby cudzoziemcy nielegalnie pracujący w naszym kraju zostali objęci amnestią. Popierają ich pracodawcy, za są także posłowie PiS.

O 43 proc. wzrosła liczba pozwoleń na pracę dla cudzoziemców na stanowiska doradcze, eksperckie i menedżerskie.

Rada Ministrów przyjęła wreszcie wczoraj projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Rada Ministrów po raz kolejny nie zajęła się zasadami zatrudniania cudzoziemców z państw trzecich do prac sezonowych. Tymczasem Komisja Europejska wszczęła przeciwko Polsce postępowanie za niewdrożenie dyrektywy sezonowej.

Przedsiębiorca musi się liczyć z tym, że to on odpowie za pomyłki wynikające z nieznajomości języka polskiego. Chodzi nie tylko o zapłatę roszczeń, lecz także straty wizerunkowe.