Nauczyciele rezygnują z pracy bez konsekwencji. Dyrektorzy rozkładają ręce Nauczyciele, którym nie odpowiadają warunki zatrudnienia, potrafią nawet w trakcie roku porzucić pracę bez względu na konsekwencje. Dyrektorzy... dzisiaj, 07:00 Kogo nie wolno zwolnić z pracy? Te osoby są chronione przez prawo [LISTA] Zwolnienie z pracy jest jednym z najbardziej stresujących i nieprzyjemnych doświadczeń, jakie mogą spotkać pracownika. Niektóre osoby mają jednak... 21 sierpnia 2023, 13:33 Powody wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony nie muszą być na piśmie Przyczyny zwolnienia nie muszą być podane na piśmie przy wypowiedzeniu umowy na czas określony – uważa rzecznik generalny TSUE. Czy zatem ostatnia... 4 kwietnia 2023, 08:03 Firma uzasadni wypowiedzenie umowy na okres próbny. Nowa regulacja może być nadużywana Z powodów zwolnienia pracownika trzeba będzie wytłumaczyć się nie tylko przy umowie na czas określony, lecz także przy tej zawartej na próbę.... 23 marca 2023, 07:00 Uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę nie można doprecyzować dopiero przed sądem Chcemy wręczyć pracownikowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Zawarliśmy w nim dość ogólne powody (naruszenie obowiązków pracowniczych).... 16 marca 2023, 08:46 Czy brak podpisu pracownika pod wypowiedzeniem wpływa na jego skuteczność? W sytuacji gdy pracownik, mając realną możliwość dowiedzenia się jaka jest treść oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, z własnej... 27 lutego 2023, 14:27 Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony [ZMIANY 2023] Zmiany w Kodeksie pracy zostały wymuszone przez przepisy unijne. Dotyczą one wielu aspektów, w tym również „uzasadnienia do wypowiedzenia”... 25 stycznia 2023, 12:32 Jak skonstruować świadectwo pracy? Czy można odtworzyć akta osobowe pracownika? [Poradnia z prawa pracy] Firma od 1 listopada 2022 r. została przejęta przez spółkę, którą obsługuje moje biuro. W jaki sposób przejście zakładu pracy na innego pracodawcę... 5 grudnia 2022, 12:00 Czy można bez wypowiedzenia rozwiązać umowę z osobą pobierającą świadczenie rehabilitacyjne, ale będącą w ochronie przedemerytalnej? [PORADNIA KADROWA] Dlaczego pracodawca nie może ograniczyć zwrotu kosztów zakupu okularów do pracowników, którzy pozytywnie przeszli okres próbny? Na jakiej... 17 listopada 2022, 09:00 Niezgodne z prawem zwolnienie pracownika? Sprawdź, co może za to grozić Chciałbym przygotować i wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Wiem, że musi być sporządzone na piśmie i zawierać... 3 listopada 2022, 07:49 Reklama Decyzja pracownika o odbyciu służby wojskowej rodzi wiele konsekwencji dla pracodawcy Zamierzaliśmy zwolnić strażnika miejskiego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jednak zanim wręczyliśmy wypowiedzenie,... 31 lipca 2022, 15:00 Kiedy zaczyna się i kończy okres wypowiedzenia umowy o pracę Chociaż w teorii liczenie okresów wypowiedzenia umów o pracę wydaje się proste, w praktyce może nastręczać pewne trudności. Pokażemy... 21 kwietnia 2022, 10:04 Rewolucja w urlopach i zwolnieniach z pracy Firma będzie musiała uzasadniać wypowiedzenie umów na czas określony, a urlop rodzicielski zostanie wydłużony o dwa miesiące. 31 stycznia 2022, 20:00 Podstawa wypowiedzenia umowy na czas określony do podważenia Zamierzamy złożyć naszemu pracownikowi wypowiedzenie, ale spodziewamy się, że złoży od niego odwołanie do sądu. Czy to, że jest zatrudniony... 13 stycznia 2022, 08:40 Wsteczne zwolnienie lekarskie nie uchroni pracownika przed wypowiedzeniem Pracownik w trakcie zmiany roboczej został poproszony do gabinetu dyrektora. Podczas tego spotkania dyrektor poinformował pracownika... 16 grudnia 2021, 10:51 Firma szybciej zwolni pracownika z powodu długotrwałych chorób Zmiany w zasadach liczenia okresów zasiłkowych umożliwią pracodawcom szybsze rozwiązywanie umów bez wypowiedzenia (bez winy zatrudnionego). Nowe... 25 listopada 2021, 07:00 Częste zwolnienia lekarskie mogą spowodować wypowiedzenie Nasz pracownik często przebywa na krótkich zwolnieniach lekarskich, co jest przyczyną problemów organizacyjnych w firmie. Pracownik nie ujawnił,... 26 czerwca 2021, 07:00 Po zakończeniu jednej z umów o pracę ubezpieczony nie traci prawa do zasiłku Pracownik pozostawał jednocześnie w dwóch stosunkach pracy. Jednak zatrudnienie u jednego z pracodawców – na czas określony ‒ zakończyło się z... 8 maja 2021, 16:00 Czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia umowy o pracę? Dla skuteczności wypowiedzenia umowy o pracę nie jest konieczna zgoda pracodawcy. Musi mieć on jednak możliwość zapoznania się z treścią tego... 24 lutego 2021, 13:23 Ile wynosi okres wypowiedzenia, gdy w umowie o pracę brak takiego zapisu Okres wypowiedzenia jest uregulowany ustawowo, co do zasady nie ma więc potrzeby, by określać go w umowie o pracę. Czas jego trwania zależy... 23 lutego 2021, 12:15 Reklama Zwolnienia grupowe – praktyczne problemy pracodawców w czasie przedłużającej się epidemii Wywołane przez pandemię COVID-19 spowolnienie gospodarcze stawia wielu pracodawców w coraz trudniejszej sytuacji. Niektórzy z konieczności... 18 lutego 2021, 11:05 Doręczenie wypowiedzenia za pośrednictwem poczty, firmy kurierskiej lub wiadomości e-mail Obecnie większość pracowników pracuje zdalnie, wobec tego może się pojawić problem ze skutecznym doręczeniem wypowiedzenia umowy o pracę. 31 stycznia 2021, 14:00 Ile wynoszą okresy wypowiedzenia umowy o pracę Do rozwiązania umowy o pracę może dojść m.in. przez złożenie oświadczenia jednej stron (pracownika lub pracodawcy) z zachowaniem okresu... 31 stycznia 2021, 12:00 Wypowiedzenie umowy o pracę - jak je przygotować i co należy wiedzieć? Zgodnie z Kodeksem pracy do rozwiązania umowy o pracę może dojść m.in. przez złożenie oświadczenia jednej stron (pracownika lub pracodawcy)... 30 stycznia 2021, 10:00 RPO: Nierówne prawa w wymawianiu lojalek Wprowadzona na czas pandemii możliwość szybkiego wypowiadania umów o zakazie konkurencji budzi wątpliwości co do zgodności z konstytucją. Rząd... 13 stycznia 2021, 08:25 Limit odpraw dla zwalnianych budzi wątpliwości Ograniczenie wysokości świadczeń dla pracowników, z którymi są rozwiązywane umowy, nie jest dostatecznie powiązane z aktualną kondycją ekonomiczną... 5 stycznia 2021, 07:16 Sejmowa komisja pozytywnie o kandydatach na ambasadorów RP w Szwajcarii oraz Nowej Zelandii Sejmowa Komisja Spraw Zagranicznych pozytywnie zaopiniowała w środę kandydatury Iwony Kozłowskiej na stanowisko ambasadora RP w Szwajcarii oraz... 22 lipca 2020, 17:44 Komisje senackie za podwyższeniem dodatku solidarnościowego do 1500 zł 18 czerwca 2020, 11:10 Senat wznowił obrady; ma głosować nad Tarczą 4.0 i dodatkiem solidarnościowym Senat, w czwartek po godz. 10.30 wznowił posiedzenie; izba zajmie się m.in. nowelą ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Senatorowie mają... 18 czerwca 2020, 10:35 LOT podpisał porozumienie z trzema z pięciu związków zawodowych ws. płac Polskie Linie Lotnicze LOT porozumiały się z trzema spośród pięciu działających w spółce związków zawodowych w sprawie płac - podał przewoźnik.... 12 czerwca 2020, 13:03 Reklama Rzecznik MŚP chce korekty zapisów Tarczy 4.0 ws. firm oferujących usługi agencyjne Rzecznik MŚP w związku z sygnałami otrzymanymi od przedsiębiorców świadczących usługi agencyjne chce korekty zapisów z Tarczy 4.0. Chodzi o to,... 12 czerwca 2020, 09:54 Umowa o pracę: Czy można skrócić okres wypowiedzenia? 11 czerwca 2020, 12:30 Umowa o pracę na czas określony. Czy można ją wypowiedzieć? 17 maja 2020, 17:30 Kodeks pracy 2020: Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony 8 maja 2020, 16:08 Czy wypowiedzenia zmieniające to zwolnienia grupowe? Prawny rebus dla pracodawców 14 lutego 2020, 07:54 Szef może wysłać na urlop pracownika zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy 23 stycznia 2020, 08:07 Czy wypowiedzenie wręczone w czasie choroby może być skuteczne 16 stycznia 2020, 09:25 Pracownik na wypowiedzeniu: Jakie ma prawa i kiedy nie musi pracować? 14 grudnia 2019, 10:00 Rozwiązanie umowy o pracę. Jakie są sposoby? 23 listopada 2019, 07:30 Czy radcy można wypowiedzieć angaż za brak dbałości 17 października 2019, 01:36 Reklama Pracownik może kwestionować nie tylko wypowiedzenie, lecz także rozwiązanie umowy za porozumieniem stron 17 października 2019, 01:36 Wymówienie nie zawsze z konsultacją 21 maja 2019, 19:00 Sejm przyjął poprawkę Senatu do prezydenckiej noweli Kodeksu pracy Sejm przyjął w czwartek poprawkę Senatu do prezydenckiej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowe przepisy mają ułatwić pracownikom m.in. realizację... 16 maja 2019, 18:59 Senat zaproponował poprawkę do prezydenckiej noweli Kodeksu pracy W związku z poprawką zaproponowaną przez Senat prezydencka nowela Kodeksu pracy ponownie trafi na obrady Sejmu. Nowe przepisy mają ułatwić... 9 maja 2019, 18:49 Otrzymałeś niewłaściwe wypowiedzenie umowy o pracę? Masz szanse na odszkodowanie 9 maja 2019, 08:35 Zwolnienie z pracy podczas urlopu wypoczynkowego 5 maja 2019, 14:30 Pracownik rozwiązujący umowę z winy pracodawcy nie musi pilnować terminu na odwołanie 1 kwietnia 2019, 13:00 Okresy wypowiedzenia umowy o pracę 2019 [WZORY] Zgodnie z Kodeksem pracy do rozwiązania umowy o pracę może dojść m.in. przez złożenie oświadczenia jednej stron (pracownika lub pracodawcy)... 24 marca 2019, 14:30 Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia [WZORY, PRZYKŁAD, TERMINY] Zgodnie z Kodeksem pracy do rozwiązania umowy o pracę może dojść m.in. przez złożenie oświadczenia jednej stron (pracownika lub pracodawcy)... 23 marca 2019, 13:00 Poradnik dla pracodawcy. Jak formułować powód wypowiedzenia umowy 7 lutego 2019, 09:00 następna Zgłoś błąd na stronie Zapisz się na newsletter
